▊ 设备问题
维修技术难传承?
人才培养周期长?
维修没有标准化?
相信这些问题困扰着很多设备管理者,众所周知:维修技术员是企业里面最难培育的人才之一,以往培育一个维修工,都是以师傅带徒弟的模式,设备坏一次,师傅教一次,师傅教多少,徒弟学多少,徒弟学了还可能会忘,维修技术难精进,怎么办?
▊ 解决方案
精益管理-设备管理的维修指导书模块能将设备的维修经验记录在APP上,能将老师傅的经验转化成APP上的维修教材,实现维修过程流程化、标准化,缩短技术人员从培育到上岗的时间周期。
▊ 思维导图模式,查找方便
维修指导书以思维导图模式将设备拆分为具体的系统和部件,维修员对照故障位置以"查字典"形式快速寻找对应的维修方案,真正实现傻瓜式教学,只要打开APP就能知道怎么寻找指导书,怎么进行设备维修。
▊ 自主创建新的指导书
每一次的设备维修,我们都录可以入系统,形成新的维修记录,其一可以实现维修技术的沉淀,其二通过数据的采集,我们能很容易地知道哪一台设备容易发生什么样的故障,可以有针对性地对其作出改善,实现从维修设备到保证设备不故障、不停线、不停产的理想效果。
一线维修员工的维修经验是企业的重要财富。
精益管理APP将企业老员工的维修经验进行总结记录并形成专业的指导书,维修经验得以保存和流转,并源源不断给企业输送专业的维修人才,企业不用再担心经验随着人员的流动而流走。
精益管理APP,帮助企业做好维修经验的保存与流转。
现在咨询,企业更早实现降本增效