老师傅VS技术员！设备维修是经验重要还是技术重要？

新来的设备技术员和维修部门的老师傅掐起来了！

怎么回事？

车间的一台重点设备出问题了，维修部的老师傅带着新来的技术员去维修。老师傅去到现场，根据经验一看，是设备的老问题，换一个轴承零件就好了！

技术员却觉得，这么重要的设备，仅靠经验来维修太随意了，应该根据维修说明书来找出原因才好。老师傅维修资历深，经验丰富，以往发生问题都是这么处理的！不愿看指导书的条条框框。技术员觉得不规范的维修手法会影响设备的精度和使用寿命。

两人各执一词，谁也说服不了谁！

所以设备维修是经验重要还是技术重要呢？

▊  １经验是老师傅多年工作的经历、精华

在设备维修过程中，老师傅总是能一针见血的找到设备出现的问题，并给出对应的解决方案，这都是维修师傅经历的沉淀，是专属于他们的知识金矿。在很多时候，老师傅的经验能够帮助企业免去维修时的问题检测时间，将设备的维修时间和维修成本进一步降低。

老师傅的眼睛就是尺，能够通过设备笨重的外观就能找到问题的解决办法。这也是现在很多企业设备维修一直依赖老师傅的原因。这些经验是工作经历的沉淀形成的，难得又宝贵。

▊  ２标准化的技术是企业不断发展的保证

随着现在企业不断发展的脚步，依赖老师傅的维修经验给企业带来了很大的局限性。

企业中经验丰富的老师傅不可能很多。但是企业的设备多且型号各不相同，设备出现的问题的不可能按照企业老师傅的配置来发生。所以，多设备故障的时候，设备不能及时进行维修，虽然背靠老师傅，但是在这个时候生产节奏也会被大大影响。

其次，老师傅技术的维修经验可能是局限性的，光有经验你可以维修，但很难精维，改装。对于设备故障，你知道怎么解决，但是不知道问题的根源出在哪里，不知道怎么预防这个问题再次发生。知其然，不知其所以然。

标准化的维修技术是可查询的、有参照的，只要掌握维修技术指导书，人人都能上手检测维修。不用一直依赖老师傅的维修技术，新手也能了解设备出现现问题的本质。通过维修指导书查验设备的零件状况，能挖掘出问题的根绝，进行针对改善减少问题的再次发生。

但是，这不是说技术比经验好，老师傅的经验是时间沉淀下来的精华，是最了解企业维修情况的，取其精华与现有的维修技术指导书结合才是最适合企业的设备维修管理！

有人可能会说，企业哪里有这个精力让老师傅专门去做个维修技术指导书，企业愿意，老师傅也可能会藏私呀！

益管科技－精益管理ＡＰＰ的维修指导书功能就给了老师傅一个专门做、主动做的平台。

在维修指导书模块，员工可以把设备的维修指导书上传云端，员工随时可查阅，小白根据指导书也能进行设备维修。

老师傅可以将维修的过程以文字、视频的形式上传到云端。不论是谁，随时随地都能查看。通过积分奖励制度，让老师傅积极主动将维修经验分享出去，将宝贵的维修经验沉淀下来，合理的与标准化的维修指导书结合，总结出最合适企业的设备维修管理办法！