精益开道

上课方式:线上培训课程、线下培训课程

课时安排:两天

课程对象:企业总经理、副总经理、生产总监、IE经理、PMC经理、物流及供应链经理、采购经理、车间主任、主管、精益推进办成员、其他希望深入学习精益的人员

精益开道

▌课程背景:

中国的企业纷纷开始走上精益生产之路,越来越多的企业意识到如果不进行生产领域革新的话,就是死路一条。但是,每个企业都面临着两个难题:一是精益推进如何规划,另一个就是缺乏精益生产方面的人才。在底特律,一个懂得TPS的工程师炙手可热,可以获得比普通人多数倍的工资。有丰田经历的人才更是千金难求。

鉴于此,精益开道课程将和大家一起共同分享国外推进精益先进经验,结合本企业实际,探讨精益推进在中国应如何规划与设计。

 

课程目的:

1.   畅述精益生产的基本原理、原则;体系、系统;工具、方法

2.   了解国内外优秀企业先进精益推进经验

3.   学会如何在本企业进行精益推进规划与设计

4.   培育一支优秀的中国企业精益管理师

 

课程大纲:

模块一:精益之道——精益根本理念与原点

第一章:探究精益原点

1.   TPS体系之屋

2.   精益生产方式——客户第一、品质第一

3.   TPS与TOYOTA WAY——精益原点阐明

4.   TPS的特征   

5.   形式——拉动式、一个流、以信息流拉动物流

6.   工具——5S、目视化管理、标准作业、看板、TBP、TWI。。。。。。

7.   目标——追求消除一切浪费(七大浪费)

8.   理念——尊重人性、回馈社会、回报股东

9.   明确前进道路——走精益之道

 

第二章:构筑精益之道 

1.   公司战略与精益的关系

2.   精益理念——(丰田)使命与原则

3.   精益系统概念图与划分原理

4.   如何实现对于系统的目标拉动?

5.   健全的系统应具备哪些职能

6.   系统运转依靠什么?——流程与联动

7.   精益企业的显著特征

 

第三章:走上精益之道——发掘精益规律

1.   中国企业面临新的格局与趋势

2.   中国企业需要依靠精益实现变革

3.   精益模式——愿景、系统、人才、方法、工具

4.   精益化企业所需要具备的特征

5.   中国企业推行精益的规律

6.   精益现场——精益工厂——精益企业——精益文化

7.   企业推行精益的成功保证——技术规划+体系推进

8.   过程管理的重要意义及实施方法

9.   推进大计划的指导意义及管理方法

10.  总结发布的重要意义

 

第四章:精益人才育成——造物先育人

1.   顾客满意的关键是尊重员工

2.   人才育成的目的与意义

3.   人才育成的体系框架

4.   人才育成的关键要素

5.   企业日常运营与“人”相关的问题对策

6.   丰田人才育成模式分享

7.   全员改善氛围营造—QC小组活动

8.   方向目标管理——公司方针的贯彻落实

 

模块二:精益开道——精益规划推进体系

第一章:精益系统规划的四个阶段及其原理

1.   认知精益,打造精益现场

2.   应用精益,打造精益工厂

3.   深入精益,构建精益企业

4.   依靠精益,形成精益文化

 

第二章:精益系统的构建要点及案例分享

精益规划推进第一期(精益外形——精益现场):

制造系统——打造标杆线,推动企业感受精益、接受精益

1.   企业如何打造精益外形

2.   企业打造标杆线的意义

3.   标杆线(制造系统)如何打造

4.   打造标杆线的开展方式

5.   标杆线案例说明

6.   建设标杆线遇到的问题及对策

7.   结合案例分享交流

 

精益规划推进第二期(精益韵味——精益工厂):

生产系统——打造标准生产流程,引导企业实践精益

1.   企业如何打造生产系统

2.   企业打造生产系统的意义

3.   生产系统如何打造

4.   打造精益工厂的开展方式

5.   精益工厂案例——基础道场建设及使用

6.   建设工厂案例遇到的问题及对策

7.   结合案例分享交流

 

精益规划推进第三期(精益神韵——精益企业):

管理系统——打造管理系统,用精益强化自身

1.   企业如何打造精益神韵

2.   企业打造精益神韵的意义

3.   实现管理系统高效运转的方法——方针管理

4.   方针管理的起源(Toyota)

5.   方针管理的特征

6.   方针管理的实施步骤(PDCA)

7.   打造管理系统的开展方式

8.   精益企业案例——方针管理案例

9.   精益企业案例——人才育成体系建设案例

10.  结合案例分享交流

 

精益规划推进第四期(精益精髓——精益文化):

  运营系统——打造运营系统,树立精益文化,打造优势品牌

1.   企业精益规划如何推进

2.   精益文化(运营系统)建设纬度

3.   企业如何打造精髓

4.   SAP的导入可以真正实现流程优化

5.   精益的优越性

6.   企业推行精益面对的困难

 

第三章:精益研发与精益IE的理念

1.   新产品导入精益

2.   精益研发的目的与意义

3.   新产品推行精益的步骤

4.   精益研发的组织结构

5.   新产品导扩的精益研发流程

6.   新产品导入的供应商评价

7.   生产准备的重要意义

8.   量产的保证——新工厂导入精益布局的意义

9.   新产品导入——精益布局


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