上课方式:公开课,线下培训课
课时安排:两天
课程对象:制造业企业精益/生产经理、 物流经理、 采购经理、财务经理、车间主管、班组长等各级管理者及后备干部。
▍课程背景:
世界扁平化、产品同质化,价格战时代结束,成本竞争成为竞争的新主题。但在几乎相同的外部成本条件下,当人力成本、资源成本、原材料成本……越来越趋同时,如何获得与同行的成本比较优势?
世界一流企业——日本丰田公司为企业界作出了回答!日本丰田公司自2004年起,销量不是第一,利润却超过世界三大汽车巨头利润总和。2009年6月1日,美国通用宣布破产重组,被评为“通用败在丰田的车轮下”。丰田公司通过近百年的努力经营,构建了全新的成本、利润关系和一套行之有效的管理方法,颠覆了人们对传统成本、利润关系的理解,正是这套新的成本理念造就了丰田公司今日的辉煌和卓越!
▍课程收益:
了解在当前环境下降低成本的基本思路;
了解制造业成本构成特点;
掌握制造业成本降低的系统方法;
明确认识制造业内部成本降低的要点和具体控制办法;
▍课程特色:
沙龙式现场讲授、对话互动、案例现场录像、客户代表分享。
课程纲要:
第一章:成本控制基础
三种不同的企业经营理念
何谓成本
成本三大特性
盈亏平衡点
制造型企业的成本构成
读懂利润表
对成本的重新思考
年度经营计划与降低成本
科学的成本管理法
成本管理的三大机能
第二章:车间成本改善
1、认识增值与浪费
增值与非增值
浪费的定义与案例
浪费的三种形态
2、车间常见的七大浪费
3、企业管理的第八大浪费
4、消除现场浪费
现场浪费的产生
现场浪费的识别
消除浪费的机制
消除浪费的方法
5、提高产品质量,消除隐性浪费
案例:日本丰田公司现场管理
6、假效率与真效率
7、个别效率与整体效率
第三章:削减人工成本
人工成本的构成
人工成本的改善方向
精简组织
精简组织的三个重要原则:存在价值、管理幅度、管理层次
精简组织的结果:直接结果与深层结果
精简组织的案例
工作抽样
工作抽样的意义、方法、程序、注意要点
用工结构多元化
提高劳动力效率
劳动力效率衡量的指标与劳动力效率表达的三种方式
劳动力效率提升的途径
运用IE手法提高劳动效率
如何提高生产线平衡率
标准作业
少人化
技能提升与多技能发展:技能等级划分、多技能发展、多技能训练计划表
消除系统损耗
系统损耗的定义
消除系统损耗的价值
怎样消除系统损耗
第四章 削减物流成本
1. 是“物流”而不是“物留”
Ø 内物流与外物流
2. 精益的生产物流系统
Ø 制作业的特点
Ø 如何缩短生产周期,加快生产循环
3. 何谓精益生产系统
4. 工厂的精益物流设计
Ø 工厂内精益物流设计的原则---将乱流改为整流化
Ø 工厂间精益物流设计的原则
Ø 工厂内搬运的原则
Ø 工厂内搬运的方法
Ø 工厂内常用搬运手法
Ø 降低搬运单位的改善措施
Ø 单件流
Ø 货店及其规模
5.精益质量成本
Ø 米兰三部曲
Ø 精益品质管理原则
Ø 精益品质管理步骤
Ø 质量成本的构成
Ø 削减质量成本
第五章 削减设备成本
1.生产效率化改善
u 生产效率化改善思路
u 生产效率化改善方向
2.提高综合生产效率
u 综合生产效率的计算
u 16大损失关系与结构
3.提高设备综合效率(OEE)
u OEE计算
u 设备能力损失结构分析
u 消灭六大损失
u 改善设能的方法
u TPM与零缺陷法则
4.如何提高线体可动率
5.如何快速换型
u 快速换型思路
u 快整换型步骤
u 快速换型法则
6.流线化设备设计与调整的八大原则
7.改善人机联合作业
8.生产效率化推进步骤
现在咨询,企业更早实现降本增效